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                人才理念

                以人为本,以才用人

                在人才引进上,中宇→公司不拘一格,对不同学历、层次的人做不同的工作安排,使每一个员工◥找到适合自己的最佳位置,充分发挥自□己的专长和优势,并使公司的发展目标与个人职业生涯规划保持一致◣,使公司与员工↓共同成长、共同发展。在中宇,许多思』想素质高、专 可你這樣很容易著了他业知识扎实的年轻人都被委以重任,在机遇与挑战同在■时,他们变压力为动≡力,  在这个团队中迅速♂地成长成熟起来。
                在中宇,我们认为▂每个员工都应该对自己的发展负责,因此我々们提供一个极富吸引力的框架来帮助员工发◥展。我们的经理将自己的知识传授给我们的员工。我们提供内、外∮部培训课程、岗位轮换、项目工作和“在职指导”。
                 
                销售/服务培训
                我们持续培训我们的员╱工如何执行客户交付的任务。这样他们就能够以专业化的方式传播和展示我们最新的创新产品和技术**起來的附加值。

                人才理念

                产品培训 
                大量的研讨会和小组活动让我们的员工获得更多学习和ζ交流经验的机会。这就是新创意的源泉。
                产品培训